妻子无业，男职工在职8年生育险二胎能报多少钱?-凯发ag旗舰厅手机登录

我生完第一胎5个月了，我是去年怀孕的时候就辞职了，现在一直在家带孩子，老公又计划着生二胎，让我先不用忙着去上班，我也答应了，像我们这种情况，我无业，老公在职8年，男方生育险二胎能报多少呢？

只要您的二胎符合生育政策，男方生育险报销是可以的。职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

规定内的各医疗费用均可报销

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

我们第一个孩子6岁，老婆现在没有上班在家带孩子，现在政策比较好，我们准备再生个二胎，我听说妻子无业男性职工也可以报生育险，那现在生二胎报销比例是多少呢？

你好，关于男职工二胎生育保险报销比例是多少的问题，回答如下：

男职工参加了生育保险,其配偶没有工作单位的,可以按照参保女职工定额补贴生育医疗费标准的50%来报销费用。这就是男职工生育保险报销比例，请你参照。

可按照女职工标准的50%来报销

一胎和二胎报销的标准是一样的，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用报销标准都一样，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，该项规定请参考所在城市最新出台生育保险政策。

我和老婆同一年的，生第一个孩子的时候都28岁了，现在孩子5岁，我们打算再要一个，女方没有上班，男职工生育保险生二胎能领晚育津贴吗？

根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　　

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。　　

新规明确，“职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的，可以享受生育医疗费用待遇，由生育保险基金一次性支付。具体标准由所属统筹地区人民政府参照当地城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇水平确定。”